Zitec și-a mărit echipa cu peste 100 de specialiști în pandemie

Firma românească de software Zitec anunță mărirea echipei cu peste 65% pe durata pandemiei, de la 160 de specialiști în martie 2020, la 265 în prezent. Compania menționează și că a trecut definitiv la modul de lucru hibrid, ceea ce permite membrilor echipei să decidă individual opțiunea privind desfășurarea activității, din birou sau la distanță.

Campionii pandemiei? Zitec, creștere de 60% a veniturilor în primele șase luni

Zitec, companie locală de IT și digital marketing anunță o creștere de 60% a veniturilor în primul semestru din 2021, față de aceeași perioadă a anului trecut, ajungând la 7.4 milioane euro. Compania își propune să încheie anul 2021 cu o cifră de afaceri în valoare de 16 milioane de euro.  Tendința crescătoare remarcată anul trecut […]

În perioada următoare, Zitec își propune să mai recruteze cel puțin 60 de specialiști, atât pe roluri tehnice de programare în PHP, iOS, Android, Node.Js, React JS, poziții de Quality Assurance, Project Management, precum și în departamentele de suport: financiar, resurse umane, marketing sau vânzări.

Am preferat să nu impunem o politică rigidă la nivel de companie cu privire la modul de lucru post-pandemie și am decis să lăsăm lucrurile să se așeze în mod natural, bazându-ne pe principiul că prețuim flexibilitatea, dar și asumarea responsabilității în cadrul echipelor – Florentina Greger, Chief Talent Experience Officer Zitec